人事教育处是负责研究所人力资源规划与人员管理、研究生培养与管理的管理机构，其主要工作职责包括：

人事人才工作：

    贯彻国家、中科院有关人事人才工作的方针、政策；

    负责主管业务方面规章制度的调研、起草和制定；

    协助所领导组织并制定研究所人力资源发展规划、人才发展和培养规划以及年度人才引进与人员招聘计划；

    负责人员招聘、人才引进、人员聘用、人才项目申报以及考核与奖惩工作；

    负责劳务派遣人员的管理；

    协助所领导完成机构设置方案、岗位设置规划、编制核定和岗位设置管理办法的拟定并实施；

    负责岗位设置、晋升、分级等工作；

    干部任免、调配与考核等工作；

    负责职工劳资、社会福利和保险等工作；

    负责人事调配，人员调动，人事信息统计，人事档案立卷、归档管理和使用工作；

    负责ARP薪酬模块和人力资源模块的管理与维护工作；

    协助和配合各类优秀和模范人物的推荐、遴选与申报工作；

    负责在职人员继续教育与岗位专业化培训等方面的工作；

    负责博士后及博士后流动站管理工作，博士后公寓规划、周转与调配等管理工作；

    负责离退休人员管理与服务工作；

    所领导交办的其他工作事项及部门间需要配合的工作。

研究生培养与管理工作：

    制定研究生教育工作发展规划；

    制订和修订研究生培养方案；

    研究生的招生、培养；研究生学籍管理；

    培养点建设、导师队伍建设及研究生招生点管理；

    负责教育信息采集和报表统计；

    负责研究生思想政治教育，研究生战略/创新思维素质教育；

    负责研究生就业指导、就业计划、毕业派遣与离所；

    组织申报研究生教育管理方面各类奖项以及优秀博士论文；

    负责研究生公寓规划、周转与调配等管理工作；

    所领导交办的其他工作事项及部门间需要配合的工作。

办公室：409/423  

联系电话：85290223/85290221