主要职责：　

　　1.　　协助所领导组织并制定研究所人力资源发展规划；拟定并承办实施研究所机构设置方案、编制核定和岗位设置管理办法； 

　　2.　　协助所领导拟定研究所人才发展计划和培养规划及年度招聘计划；承办人员招聘、人才引进、临时聘用、人员考核与奖励，以及流动管理等工作。 

　　3.　　负责干部任免、调配与考核等工作； 

　　4.　　负责职工劳动工资、社会福利和保险等工作； 

　　5.　　负责人事信息统计和人事档案管理； 

　　6.　　负责离退休人员管理与服务； 

　　7.　　负责博士后流动站管理。 

　　8.　　负责党建工作和党委日常工作；

　　9.　　负责所精神文明建设及创新文化建设工作； 

　　10.　 负责向上级推荐各种先进模范人物等工作； 

　　11.　 负责纪检、监察和审计方面的工作； 

　　12.　 负责统战、工会、共青团、妇女等日常工作； 

　　13.　 负责因公出国(境)政审工作。 

　　14.　 负责主管业务方面规章制度的调研、起草与制定工作。 

　　15.　 负责组织与实施所领导及上级主管部门交办的其他工作。 

　　具体分工： 

　　张海祥：负责人事处全面工作。协助所领导组织并制定研究所人力资源发展规划；拟定并承办研究所机构设置方案、编制核定和岗位设置管理办法；拟定研究所人才发展计划和培养规划及年度招聘计划；负责人员招聘、人才引进、岗位聘用与晋升、人员考核与奖励；以及主管业务方面规章制度的调研、起草与制定等工作。 

　　联系方式：（020）85290223；电子邮件：zhanghx@gig.ac.cn 

　　刘慧敏：负责人事调配、工资福利、社会保险、人事信息统计、内部审计等方面工作。 

　　联系方式：（020）85290059；电子邮件：liuhm@gig.ac.cn 

　　张　虹：负责离退休人员管理、人事档案管理、统战、妇女、证件办理等工作。 

　　联系方式：（020）85290005；电子邮件：zhangh@gig.ac.cn 

　　于维宁：负责博士后及博士后流动站管理，协助人力资源管理等工作。 

　　联系方式：（020）85291716；电子邮件：weiningyu@gig.ac.cn 

　　魏大任：负责党务、因公出国(境)政审、薪酬工作。 

　　联系方式：（020）85290060；电子邮件：weidaren@gig.ac.cn