所属各部门、各党支部：  

　　现将《中国科学院广州地球化学研究所2019年纪检监察审计工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 

中共中国科学院广州地球化学研究所纪律检查委员会

2019年3月28日

中国科学院广州地球化学研究所

2019年纪检监察审计工作要点 

　　2019年，中国科学院广州地球化学研究所纪检监察审计工作认真落实党委主体和纪委监督“两个责任”，聚焦监督、执纪、问责“三大主业”，实践监督执纪“四种形态”，狠抓严肃党内政治生活，强化党内监督，持之以恒纠“四风”，为营造维护风清气正的科研环境，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年、中国科学院建院70周年、顺利实施中科院“率先行动”计划提供更加坚强有力的保障。 

　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，忠实履行党章赋予的政治责任 

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神，坚定正确政治方向，加强对职工政治思想教育引导，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央和院党组重大决策部署。 

　　2.认真组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，积极落实上级关于纪监审工作的新要求，不断提高纪监审工作的能力与水平。 

　　二、深化运用“四种形态”，全面加强党的纪律建设 

　　3.开展经常性的纪律教育，利用纪律教育学习月、警示教育活动，作纪律教育报告，结合《中国科学院反腐倡廉警示案例汇编》，组织警示案例展。重点抓好对各级领导干部、关键岗位人员、科研骨干等的政治纪律教育、作风建设教育及廉洁从业教育，努力做到党员干部和监察对象纪律教育全覆盖。 

　　4.对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，早过问、早核实、早提醒、早纠正，提高监督的针对性和实效性，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。 

　　三、做实做细执纪审查 

　　5.督促落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和中科院、广州分院《实施办法》和《细则》，在元旦、春节、五一、端午、暑期休假、国庆、中秋等重要时间节点，通过网络平台和公告栏、邮件、会议等形式，发布节日廉政提醒通知，提醒全所干部职工严守纪律规矩、廉洁过节。同时，及时向全所通报中纪委、国家监委和中科院发布的典型案例，警钟长鸣。 

　　6.认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国科学院研究所纪检监察信访处理和案件查办工作手册》《中国科学院广州分院受理信访举报工作管理办法》，对问题线索进行规范管理，严格按照4类方式进行处置。 

　　7.进一步整理提炼巡视发现的突出和共性问题，为分院系统各单位推动改革发展提供决策参考。 

　　8.根据《中共中国科学院党组贯彻落实<关于进一步加强科研诚信建设的若干意见>的实施办法（试行）》（科发党字〔2019〕6号）要求，调整科研道德建设委员会。结合实际建立健全科研诚信规章制度和行为规范，设置科研诚信办事机构和专员岗位，完善科研诚信管理工作机制和责任主体。 

　　9.坚持实事求是、客观公正的原则，严把选人用人、评先推优等廉洁关，规范出具党风廉政意见。 

　　10.认真贯彻落实《中国科学院条件保障与财务局关于内部控制专项检查问题的通报》（科发条财函字〔2018〕273号）、《中国科学院条件保障与财务局关于转发<财政部关于开展2018年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知>的通知》（科发条财函字〔2018〕304号），纪监审办公室牵头各部门对内部控制情况进行专项自查和内部控制报告编报工作。 

　　11.认真贯彻落实《关于进一步加强我院党内规范性文件工作的通知》（科发直党字〔2018〕24号），所纪委带头做好制度的立改废工作，制定党风廉政建设工作手册。同时协调和督促所党办加强党内法规制度的集中清查梳理工作，加强党内法规制度建设。 

　　四、提升审计整体效能 

　　12.根据“前移监督关口、揭示风险、规范管理、促进发展”的工作定位，持续开展科研经济业务真实性合法性审计，结合内部控制工作要求，自主开展试剂耗材采购专项审计工作。探索风险防控，拟邀请会计师事务所专家、中科院内专家,以及本所内审专干、纪监审办工作人员组成审计组对食堂改造项目进行专项审计。年底前向广州分院纪检组提交审计报告及至少一则案例。 

　　五、探索完善党风廉政建设监督小组工作机制，发挥监督合力 

　　13.根据《中国科学院广州分院分党组关于加强专责监督队伍建设的意见》（穂科院党〔2018〕26号）精神，结合研究所实际，做到以下几点： 

　　一是做好“研判”工作，将掌握政治生态状况作为日常监督的切入点，做到既见“树木”又看“森林”，通过建立监察对象数据库，使日常监督有的放矢。 

　　二是做好“学习”工作，注重培训提高纪检监察干部把握运用政策的能力，全面提升纪检监察干部日常监督能力。 

　　三是构建发现问题机制，主动列席监督小组职责范围内的重要会议，“经常旁听”发现问题；定期组织专项监督检查，“主动出击”发现问题；经常与“关键少数”谈心谈话，“沟通互动”发现问题。 

　　四是构建信息沟通机制。综合日常监督情况对本组分工负责的重点领域以及所在行政单元和党支部的政治生态定期“会诊”、作出客观评价，进行信息的互通。 

　　14.加强纪检干部队伍建设，多渠道加强锻炼和培养，提高业务素质和工作能力。 

　　15.持续开展纪监审课题研究，结合园建内审工作开展课题研讨，把课题研究作为推动工作、提升理论与业务水平的重要抓手。 

　　16.做好年度述职与考评工作，不断提高纪监审工作在研究所职工群众中的认可度和满意度。 

　　17.做好纪监审日常工作，及时更新“树木”与“森林”数据，扎实做好档案、统计等基础工作，推动信息化建设。